На этой неделе петербургский Горэлектротранс проведёт сразу два гарантированных собеседования. Соискателям расскажут о порядке трудоустройства и о кадровых потребностях предприятия, о том, на какие социальные льготы могут рассчитывать сотрудники. Особое значение имеет встреча с будущими работниками в Агентстве занятости населения Василеостровского района. Там будут представлены дополнительные рабочие места, связанные с организацией трамвайного движения на время закрытия Тучкова моста.
26 апреля встреча с потенциальными работниками предприятия пройдёт в Агентстве занятости населения Фрунзенского района на Бухарестской улице, 61. Будут представлены вакансии учеников водителя трамвая и троллейбуса, кондуктора, а также контролёра пассажирского транспорта. Собеседование пройдёт с 14 до 16 часов.
Наибольшие кадровые потребности предприятие испытывает в связи с организацией транспортного обслуживания Васильевского острова на период закрытия Тучкова моста. Напомним, трамвайное движение будет обеспечивать вторая площадка трампарка № 3 на Среднем проспекте, а на линии будет работать современный подвижной состав. В связи с этим Горэлектротранс открывает для петербуржцев дополнительные рабочие места.
На маршрут № 6 на Васильевском острове выходят трамвайные поезда
Встреча с будущими работниками электротранспорта пройдёт 27 апреля в Агентстве занятости населения Василеостровского района. На гарантированном собеседовании будут представлены следующие вакансии:
- диспетчер;
- кондуктор;
- контролёр-кассир;
- дежурный стрелочного поста;
- слесарь-ремонтник V разряда;
- мойщик-уборщик подвижного состава;
- уборщик территории и производственных помещений;
- маляр по металлу.
Гарантированное собеседование в Агентстве занятости населения Василеостровского района пройдёт с 10 до 12 часов по адресу: ул. Шевченко, д. 27.
Добавим, что на собеседованиях во Фрунзенском и Василеостровском районах соискателям также расскажут о вакансиях в принадлежащем Горэлектротрансу детском оздоровительном лагере «Зарница». На время работы лагеря (июнь, июль, август) сотрудники будут обеспечены проживанием, горячим трёхразовым питанием, дети работников смогут рассчитывать на льготные путёвки.
