Обычная версия сайта

Работа в Горэлектротрансе: молодёжь выбирает стабильность

02 февраля 2016

Петербургский Горэлектротранс уделяет серьёзное внимание набору и подготовке специалистов. Сегодня численность предприятия достигает почти 11,5 тысяч человек. Регулярно ведется работа по созданию кадрового резерва из числа студентов – будущих профессионалов, которые собираются связать свою жизнь с городским электрическим транспортом. Нарастил темпы Учебно-курсовой комбинат Горэлектротранса, уже второй год подряд выпуская в два раза больше водителей трамваев и троллейбусов, чем в 2013 году.

 

На предприятии сформирована кадровая потребность в специалистах до 2020 года. Всего за прошлый год повысил квалификацию каждый одиннадцатый сотрудник – это 984 специалиста.

 

На данный момент выделено пять основных профессий и должностей, по которым требуется разработать профессиональные стандарты. Всего же, в целом, к деятельности предприятия применим 21 утверждённый профессиональный стандарт, и ещё 11 – находятся в проекте.

 

В петербургском Горэлектротрансе большое внимание уделяется формированию кадрового резерва. Для этого заключены договоры о взаимном сотрудничестве с четырьмя ведущими профильными учебными заведениями города на Неве: Петербургским государственным университетом путей сообщения Императора Александра I, Политехническим университетом Петра Великого, Автотранспортным и электромеханическим колледжем, Техникумом железнодорожного транспорта. Кроме того, с целью привлечения на предприятие молодежи, постоянно проводится работа с учебными заведениями высшего, среднего и начального профессионального образования. В 2015 году в Горэлектротрансе прошли практику 174 студента из 14 учебных заведений.

 

Петербургский Горэлектротранс не только трудоустраивает, но и дает профессию. В 2015 году после обучения в Учебно-курсовом комбинате предприятия на работу в парки поступило 256 водителей электротранспорта. Это в два раза больше, чем в 2013 году. Сейчас в учебном комбинате предприятия обучение проходят 100 будущих водителей трамвая и 81 водитель троллейбуса.

 

Во время обучения в комбинате учащиеся получают стипендию в размере от 8 200  до 10 800 руб. в зависимости от успеваемости и обеспечиваются бесплатным питанием. В период стажировки на пассажирском подвижном составе размер стипендии составляет 24 800 руб. - в троллейбусных парках и 22 800 руб. - в трамвайных парках.

 

Также в петербургском Горэлектротрансе ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства. В 2015 году такие соревнования прошли для водителей Автобазы, водителей трамваев и троллейбусов, бригад Аварийно-восстановительной службы. Победителей чествовали на Санкт-Петербургском международном инновационном форуме пассажирского транспорта, который состоялся в мае в «Ленэкспо». Напомним, что в этом году Петербург примет Всероссийский конкурс водителей троллейбуса, в связи с тем, что троллейбусному движению города на Неве исполняется 80 лет. Это соревнование пройдёт в Северной столице и будет приурочено к Дню города, а также работе Международного инновационного форума пассажирского транспорта Smart Transport.

 

17 февраля 2016 года в  Учебно-курсовом комбинате Горэлектротранса на Гражданском пр., 131 пройдет День открытых дверей для желающих освоить профессию водителя трамвая или троллейбуса. Начало в 15.00. Подробности по телефону: 244-18- 20,  доб. 4021, 4033. 

Предыдущая новость
Следующая новость